山东港口工程高级技工学校

学校简介

山东港口工程高级技工学校办学历史悠久，其前身为“交通部烟台水运技工学校”，自1978年12月由国家交通部批准成立以来，已有近五十年的历史。2009年，由国家人社部批准晋升为“山东港口工程高级技工学校”，现为隶属于山东省港口集团的国家级重点高级技工学校。依托山东港口一体化改革的有利契机，经过多年的发展学校打造成一个中心校区、两个校区教学点的“一体两翼”办学格局，建立起职业教育与职业培训同向发力、产教融合与校企合作协同并举的办学模式。

多年来，学校在办学过程中始终秉承国有企业办学的优良传统秉持“技能为本，育人为先”的教育理念，积极探索适应市场需求的教育模式，不断提升教学质量，致力于培养技术技能人才。在国家“一带一路”倡议和大力发展海洋经济形势下，学校以山东省港口集团为依托，不断改革创新，持续加大实习实训设备投入，为学生提供最前沿、最实用的知识，着力提升学生的实际操作能力和职业素养并与五十余家企业建立了稳固的合作关系，为学生提供良好的实习、就业机会，着力实现“教育·培养·成才·就业”“四位一体”的深度融合，成为“港口类技能人才培养的摇篮”。办学40余年来，为全国各大港口、临港企业培养各类专业人才2万余名，在业界拥有良好的声誉和口碑。

面对新形势，学校坚持职业教育和职业培训“双轮驱动”，在办学中充分发挥技能特长、高质量就业优势，积极顺应经济社会和职业教育发展的需求，集中优势资源，凝聚精英力量，开设职教高考班，为学生提供就业、升学的“双选择、双保障”，让这里成为每一位学生实现人生理想目标的起点。

办学优势

特色化的班级类型

学校班级设置多样化，包括职教高考班、特色就业班等，为学生提供多样化的学习途径。

精细化的管理模式

学校始终贯彻精细化管理模式，聚力课堂教学、德育教育、生活常规等，全方位、多层次推动学生管理工作精细化，引领学生实现个性化成长。

现代化的设施设备

学校配备了一系列专业实训设备，涵盖机电、机械、计算机、健康服务与管理、幼儿教育、航空服务、消防工程、轨道交通、电子商务、旅游服务与管理等领域。

人文化的校园环境

学校坚持将物质文化建设和隐形文化建设有机结合，在校园环境中熔铸人文关怀，实现校园文化润泽师生成长的目的。

师资团队

风雨沉淀，砥砺前行，群贤聚能，夯实师资。办学四十余年来，学校倾力夯实师资根基，助力创新人才输出，提升高水平成果转化，在专研务实、潜心打的求精之途中，形成了一支高水平、应用型的师资队伍。

毕业待遇

按照《中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅关于进一步提高全省技术工人待遇的通知》(鲁办发〔2019〕9号)要求，技工院校取得相应等级职业资格(职业技能等级)证书的中级工班、高级工班、预备技师班毕业生，在应征入伍、参加公务员招考、专业技术职称评审、执业资格考试、企事业单位招聘、“三支一扶”招募、确定工资起点标准、就业创业扶持等方面，分别按照中专、大专、本科毕业生享受相关待遇。